Yaşla ilgili yasal bir sınırlama bulunmamakla birlikte, uygulamada daha çok genç adaylar tercih edilmektedir. Almanya’da meslek eğitimi, meslek okulları ve işletmeler iş birliği ile yürütülmektedir. Bu model, işletme ve okul iş birliğine dayandığı için “ikili meslek eğitimi” olarak adlandırılmaktadır.

Almanya’da başarıyla uygulanan bir model olup giriş şartları bakımından yabancı gençlere daha çok hitap eden bir eğitimdir. Bu sistem Almanya’da yaygın olarak uygulanmakta olup özellikle yabancı adaylar için önemli bir fırsat sunmaktadır. Almanya’da 300’den fazla meslek dalında bu eğitim imkânı bulunmaktadır.

Eğitimin ağırlık noktası işletme uygulamalarıdır. Haftada 5 iş gününün 1–2 günü okulda, kalan günler işletmede geçirilir. Okulda alınan teorik bilgiler işletmede uygulamaya aktarılır. Eğitim planı bazı durumlarda blok sistemine göre de düzenlenebilir (örneğin 4 hafta okul, 12 hafta işletme).

Başvurular doğrudan işletmelere yapılır. Aday ile işletme arasında ilgili mevzuata uygun bir eğitim sözleşmesi imzalanır. Eğitim sürecinden sorumlu bir eğitmen belirlenir.

Maaş, mesleğe ve eyalete göre değişiklik göstermektedir; ayrıca yaşam giderleri için belirli bir finansal plan yapılmalıdır (tutarlar yıllara göre değişmektedir). İşletmeden alınan ücretin belirli bir asgari düzeyi karşılaması beklenir. Ücretin yetersiz olması durumunda bloke hesap veya taahhüt belgesi ile finansman tamamlanabilir. Eğitim süresi mesleğe bağlı olarak yaklaşık 2 ila 3,5 yıl arasında değişir.

Ara ve bitirme sınavları, IHK ve HWK gibi yetkili meslek odaları tarafından yapılır. Ayrıca meslek odaları eğitim süresince danışmanlık ve destek sağlamaktadır.

Meslek eğitimi için dil düzeyi genellikle en az B1, sağlık ve eğitim alanlarında ise B2 veya üzeri olmalıdır. Eğitim sürecini aksatmamak kaydıyla haftada 20 saate kadar ek iş yapılabilir; işletmenin onayı gereklidir. Yine bu süreçte mesleki dil kurslarına katılım mümkündür. Eğitimin ardından iş aramak için 18 aya kadar oturma izni verilir. Vize sürecinde Federal İş Ajansı’nın onayı gerekebilir.

Adaylar için meslek seçimi dikkatle yapılmalı ve kişinin ilgi ve yeteneklerine uygun bir alan tercih edilmelidir. Eğitim koşulları ve meslek içerikleri önceden detaylı şekilde araştırılmalıdır. Meslek seçimi yapılırken iş piyasasındaki güncel gelişmeler de dikkate alınmalıdır.